Recrutamento

Quais os principais fatores para a implementação de um RH estratégico, e como ele pode ser útil e vantajoso para as empresas A área de RH de uma empresa, por um longo período de tempo, foi tida [...]

A gestão e manutenção de funcionários terceirizados é uma prática muito importante, que não pode ser relevada pois está diretamente relacionada com a qualidade dos serviços que eles estão [...]

Durante um processo de recrutamento e seleção existem expectativas diversas, sejam elas por parte da empresa, sejam por parte do candidato. Por um lado o RH precisa atender às demandas internas [...]

O fato é que vivemos em um mundo onde não existem duas pessoas idênticas, isso falando sob o ponto de vista social, humano, e também corporativo. E para avaliar isto não precisamos [...]

No mundo das organizações modernas, na sociedade do conhecimento, o ativo mais importante de uma empresa não é algo tangível. Não se trata de equipamentos, estruturas, tecnologias ou [...]

O recrutamento e a seleção do colaborador mais compatível à vaga disponibilizada pela empresa é um processo que merece bastante atenção e cuidado do gestor. Alcançar os melhores profissionais, [...]

A presença constante da internet e seu uso no dia-a-dia trouxe a democratização da tecnologia para a vida das pessoas, e isso tem refletido tanto no âmbito pessoal quanto no profissional dos [...]

A rotatividade de pessoal, também conhecida por turnover, é um termo de origem inglesa que significa algo como “renovação” ou “virada”, e na área de gestão de pessoas serve para indicar a taxa de [...]

É indiscutível: sem profissionais qualificados as chances de um negócio dar certo, independente do setor ou porte da empresa, são praticamente nulas. Por isso, processos de seleção são tão caros [...]

Você imaginaria que 60% das empresas queriam contratar novos profissionais mesmo na crise? E se nós te disséssemos que 53% delas tentaram e não conseguiram porque não encontraram mão de obra [...]